Απομακρυσμένη εργασία με σωσίες – Η «μυστική» επαγγελματική ζωή ενός Gen Xer που του αποφέρει χιλιάδες δολάρια

Για τον Χάρισον, το να έχει έξι δουλειές εξ αποστάσεως, σημαίνει ότι κάποια στιγμή θα συμπέσουν δύο συσκέψεις στις οποίες θα πρέπει να συμμετέχει.  Η λύση του; Πληρώνει κάποιον να προσποιείται ότι είναι αυτός.

«Ο άνθρωπός μου γνωρίζει το αντικείμενο και ακούγεται σαν εμένα», είπε ο Χάρισον, προσθέτοντας ότι οι συσκέψεις συνήθως δεν απαιτούν να είναι μπροστά στην κάμερα.

Η ταυτότητα του Χάρισον επαληθεύτηκε από το Business Insider, αλλά ο ίδιος ζήτησε να χρησιμοποιήσει ψευδώνυμο, επικαλούμενος την πιθανότητα επαγγελματικών επιπτώσεων.

Εξειδικευμένος στη διασφάλιση ποιότητας στον τομέα της πληροφορικής,έχει δημιουργήσει μια ομάδα επτά εργαζομένων που τον βοηθούν να διατηρεί κρυφά ταυτόχρονα πολλές δουλειές πλήρους απασχόλησης

Εάν η εργασιακή του κατάσταση παραμείνει η ίδια, αναμένει να κερδίσει 800.000 δολάρια φέτος και να πληρώσει την ομάδα του περίπου 250.000 δολάρια – η αμοιβή του είναι περίπου 25 έως 30 δολάρια την ώρα.

Αυτή θα είναι η πέμπτη χρονιά που  χρησιμοποιεί το συγκεκριμένο μοντέλο για να μεγιστοποιήσει το εισόδημά του.

Το 2023, είχε έξι απομακρυσμένες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης με έδρα τις ΗΠΑ – τρεις ως υπάλληλος W-2 και τρεις ως σύμβουλος – και κέρδισε περίπου 470.000 δολάρια, σύμφωνα με τα παραστατικά αποδοχών. Ο ίδιος υπολόγισε ότι αφού πλήρωσε τους εργαζομένους του, κέρδισε περίπου 320.000 δολάρια. Το 2024, είπε, κατείχε έως και εννέα θέσεις εργασίας ταυτόχρονα, εκτιμώντας ότι κέρδισε περισσότερα από 500.000 δολάρια μετά την πληρωμή των εργαζομένων του – θα γνωρίζει με μεγαλύτερη βεβαιότητα μόλις ολοκληρωθούν οι φορολογικές του δηλώσεις.

Ο άνδρας , ανήκει σε μια μικρή ομάδα ταχυδακτυλουργών που έχουν προσλάβει υπαλλήλους για να κάνουν μέρος ή το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς του, μια τάση που διευκολύνεται από την επανάσταση της εξ αποστάσεως εργασίας, τα παγκοσμιοποιημένα κοινωνικά δίκτυα και την αυξανόμενη πρόσβαση σε εργαλεία λογισμικού που καθιστούν δυνατή την ανάθεση της εργασίας σε τρίτους.

Σίγουρα, η διατήρηση πολλαπλών θέσεων εργασίας χωρίς την έγκριση του εργοδότη θα μπορούσε να έχει επαγγελματικές επιπτώσεις Επιπλέον, οι εντολές επιστροφής στο γραφείο και η επιβράδυνση των προσλήψεων  έχουν καταστήσει δυσκολότερη την εξ αποστάσεως ανάληψη καθηκόντων.

4 εργαζόμενοι για εργασίες, 2 ακόμη για την εξεύρεση νέων θέσεων εργασίας

Γύρω στο 2018, ο Χάρισον άρχισε να εργάζεται παράλληλα σε δύο απομακρυσμένες θέσεις εργασίας. Όταν χτύπησε η πανδημία και οι τηλεργασία αυξήθηκε, άρχισε να προσθέτει στα κρυφά μια τρίτη και μια τέταρτη.

Ο φόρτος εργασίας του σύντομα έγινε μη διαχειρίσιμος, οπότε χρησιμοποίησε την πλατφόρμα ελεύθερων επαγγελματιών Upwork για να βρει εξειδικευμένους συνεργάτες που θα μπορούσε να εμπιστευτεί ώστε να αναλάβουν τα εργασιακά του καθήκοντα. Αφού πήρε συνεντεύξεις από πολλούς υποψηφίους, ο Χάρισον δημιούργησε σταδιακά μια ομάδα -τα μέλη της οποίας αποκαλεί υπαλλήλους- και άρχισε να αναλαμβάνει περισσότερες δουλειές. Οι εργαζόμενοί του βρίσκονται στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Ινδία και το Πακιστάν.

Περνάει το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας του συμμετέχοντας σε συσκέψεις εργασίας και ελέγχοντας το έργο της ομάδας του, το οποίο, όπως είπε, ανέρχεται σε περίπου 40 ώρες την εβδομάδα.

Όταν κατά καιρούς, απολύεται από μια δουλειά ή λήγει το συμβόλαιο μιας σύμβασης, δύο υπάλληλοι του υποβάλλουν αιτήσεις για θέσεις εργασίας εκ μέρους του – εκείνος χειρίζεται τις συνεντεύξεις.

Απ’ όσο γνωρίζει  κανένας από τους εργοδότες του δεν έχει υποψιαστει τις ταχυδακτυλουργίες του

Κοιτάζοντας μπροστά, λέει ότι σκοπεύει να συνεχίσει  επειδή δεν πιστεύει ότι έχει αρκετές οικονομίες για να βγει στη σύνταξη. Ιδανικά θα ήθελε Ε  το να έχει περίπου έξι δουλειές .

Πηγή: https://www.naftemporiki.gr/finance/world/1939917/apomakrysmeni-ergasia-me-sosies-i-mystiki-epaggelmatiki-zoi-enos-gen-xer-poy-toy-apoferei-chiliades-dolaria/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=apomakrysmeni-ergasia-me-sosies-i-mystiki-epaggelmatiki-zoi-enos-gen-xer-poy-toy-apoferei-chiliades-dolaria