1.110 αναγγελίες πρόσληψης και 1.153 αποχωρήσεις
Ειδικότερα, με βάση τα αναλυτικά στοιχεία και τους συγκριτικούς πίνακες που δημοσιοποίησε το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και απεικονίζουν τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως αυτές διαμορφώθηκαν στην αγορά εργασίας κατά το μήνα Δεκέμβριο 2022, στο νομό Καρδίτσας έγιναν 1.110 αναγγελίες πρόσληψης, ενώ καταγράφηκαν 423 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 236 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 494 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Με βάση τα παραπάνω στοιχεία των 1.110 νέων προσλήψεων και των συνολικά 1.153 αποχωρήσεων διαμορφώθηκε ένα αρνητικό ισοζύγιο 43 θέσεων μισθωτής εργασίας.
Με βάση τα συγκεντρωτικά στοιχεία του δωδεκαμήνου του 2022 (από 1/1/22-31/12/2022 στο νομό έγιναν 13.394 αναγγελίες πρόσληψης, ενώ καταγράφηκαν 6.406 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 1.773 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 5.097 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Με βάση τα παραπάνω στοιχεία των 13.394 νέων προσλήψεων και των συνολικά 13.276 αποχωρήσεων έχει διαμορφωθεί ένα θετικό ετήσιο ισοζύγιο 118 νέων θέσεων μισθωτής εργασίας.
«Πρωταθλητής» ο Νομός Τρικάλων
Αντίστοιχα το ισοζύγιο μισθωτής εργασίας στους υπόλοιπους νομούς της Θεσσαλίας τον Δεκέμβριο διαμορφώθηκε ως εξής: Λάρισας: -247, Μαγνησίας: 232 Σποράδων: -68 και Τρικάλων: 560
Όσον αφορά το συνολικό διαμορφωθέν ισοζύγιο του 2022 στους υπόλοιπους θεσσαλικούς νομούς έχει ως εξής: Λάρισας: 377, Μαγνησίας 43, Σποράδων: -138 και Τρικάλων που είναι ο νομός που σε επίπεδο Θεσσαλίας εμφανίζει τη θετικότερη εικόνα όσον αφορά τη μισθωτή εργασία: 651
Θετικό πανελλαδικά
Πανελλαδικά το ισοζύγιο του Δεκεμβρίου ήταν θετικό κατά 8.867 θέσεις εργασίας, ενώ το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του έτους 2022 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 72.847 νέες θέσεις εργασίας.
Κωστής Κριτσιάνης